Por la Organización:

  • Asesoría jurídica laboral (abogado).
  • Bonos o evento por fin de año.
  • Cuota mortuoria.

Por Contrato Colectivo:

  • Porcentaje de reajuste extra anual.
  • Bono por trabajo nocturno.
  • Bono por trabajo de festivos especiales.
  • Bono permanente por especialización.
  • Bonificación por licencia médica.
  • Bonos por desempeño.
  • Aguinaldos.
  • Asignación por nacimiento.
  • Asignación y permisos por fallecimientos.
  • Asignación por matrimonio.
  • Sala cuna y bono compensatorio.
  • Asignación por custodia de valores.
  • Bono de vacaciones.
  • Permisos administrativos.
  • Ropa de trabajo.
  • Suspensión de actividades por fiestas.
  • Uso de instalaciones deportivas.
  • Horas extraordinarias del 100%.
  • Descuento por evento.
  • Torneo de bowling.
  • Aporte matricula estudios superiores del trabajador.
  • Fecha de pago y anticipo de remuneración.
  • Seguro complementario: Vida Cámara.
  • Oficina de asuntos sindicales.
  • Permisos sindicales.

*Para más detalles revisar Contrato Colectivo

Por Club Providencia: